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当社は世界をリードする鉄鋼会社ですメーカー

これはフィッシングフェスティバル ルーレット絆の中核であり、フィッシングフェスティバル ルーレット 5 つの持続可能性の成果の 1 つですここ.

フィッシングフェスティバル ルーレットアプローチ 安全と環境

パフォーマンスを向上させるために従業員の学習と知識を奨励します

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フィッシングフェスティバル ルーレットはで能力を構築しますフィッシングフェスティバル ルーレット人々

これにより、HSE リスクの管理方法を改善するための学習と従業員の知識が奨励されます

ブルースコープでの作戦

フィッシングフェスティバル ルーレットはから学びますフィッシングフェスティバル ルーレット従業員

当社の製品を毎日製造および取り扱う従業員は、多くの作業環境をより安全にする方法について優れた洞察を持っており、管理の強化に貢献しています

フィッシングフェスティバル ルーレットは、HSE へのアプローチにおける多くの原則が、 に組み込まれていることを誇りに思っています。世界の鉄鋼の安全文化とリーダーシップの基礎ワールドスチールは、2021 年と 2023 年の安全衛生優秀評価プログラムで当社の「HSE Evolution」アプローチを認めました

フィッシングフェスティバル ルーレット人々は 安全性をリードする

当社は、グローバルで多様な組織を活用するために、革新的な管理を実践規範と技術ガイドに統合しています

2020 年以来、1,500 人を超えるリーダーが業界専門家主導の HSE ワークショップに参加し、1,000 人以上の従業員が企業主導の HSE 学習プログラムに参加

実際の作業方法を学ぶことで、高所からの落下や手作業での取り扱いのリスクを排除

24 のプロジェクトと 47 の活動が完了し、多様なチームの参加により祝われました

"を通じて従業員とその家族に対する真の配慮を示したウェルビーイングとコミュニティの卓越性

従業員を「保護、サポート、昇進」するという BlueSフィッシングフェスティバル ルーレットpe の意図を詳細に示すグラフ

健康な人、 健康的な職場

最初の鋼板を製造して以来、従業員の世話をすることが当社の最優先事項でした

包含と 多様性

フィッシングフェスティバル ルーレットは、すべての人々が大切にされていると感じられる、包括的な文化の創造を目指しています包括性と多様性のポリシー.

コミュニティ パートナーシップ

社会にプラスの影響をもたらすコミュニティ パートナーシップに参加する

安心して声を上げてください

現場のすべての労働者が声を上げるための安全な環境を強化する

包括的なリーダーシップ

包括的なリーダーシップ能力と従業員のつながりを構築し続ける

支持率が過小評価されている

組織のあらゆるレベルで過小評価されているグループを成長させてサポートし、ジェンダーを超えた取り組みを推進する

進捗状況を測定

データと指標を分析して取り組みに優先順位を付け、改善を追跡する

現代奴隷制度に関する声明の表紙画像

社会的影響と人権

フィッシングフェスティバル ルーレットは社会へのプラスの影響を増大させ、フィッシングフェスティバル ルーレットが関与する可能性のある人権への悪影響を防止または軽減することに重点を置いています

この声明は現代奴隷制度声明台帳に正式に掲載される前に、司法長官省によって審査されます

会議中に写真撮影のためにポーズをとる、視認性の高い服を着たブルースコープ従業員の大規模なグループ

コミュニティ

フィッシングフェスティバル ルーレットは地域社会への責任を真剣に受け止めており、世界中の価値ある目的のために時間と専門知識をボランティアで提供する従業員も同様です

当社の「コミュニティの強化」投資フレームワークは、当社がコミュニティとどのように提携するか、また従業員がコミュニティに参加する機会を定めています